為此，上海專門成立了生活物資保障專班，迅速啟動蔬菜應急保供機制，加強市外貨源對接，實施蔬菜直供、

直配，建立了10個應急保供大倉，與50家外延蔬菜生產基地、77個主供應基地和蔬菜主產區做好產銷對接。

當然，不僅是政府部門，多家平臺企業也參與到民生保供行動中。

4月初，此前消費者在華東一家大型商超購買生鮮食材，還需“私信客服等回復”。

短短十日之后，該商超就已迅速推出微信小程序入口，消費者只需選擇小區、商品、收貨地址和配送時間，就能完成團購訂單。

各大社區團購平臺也摩拳擦掌，動作頻頻，開啟大力招聘，一掃年初大裁員頹勢。4月15日，相關概念股仍保持漲勢。

市場再次重新審視社區團購的價值。“廠家直接配送，節省下中間環節和末端人工配送環節，壓縮各級經銷商倉儲費用和二次運輸費用，成本大幅下降。”

星圖金融研究院高級研究員告訴記者，社區團購前景仍值得期待，未來發展空間廣闊。

記者瀏覽某社交平臺發現，以“社區團購團長攻略”為關鍵詞的帖子數量大幅增加。

一時之間，“社區團長”成了最火爆的工種。

當中不少用戶還身兼多職，同時入駐美團優選、多多買菜、興盛優選等幾家社區團購平臺。

與此同時，不少社區團購平臺連續發布多條招聘啟事，并將部分崗位標注為“急聘”。

4月6日，多多買菜發布倉庫經理的招聘信息，工作內容為倉儲管理、庫存管理和成本管理等。4月8日，美團優選分揀員招聘。

記者不完全統計，4月以來，社區團購平臺招聘崗位有采購經理、倉庫經理、分揀員、地推合伙人等，智聯招聘官網顯示，僅興盛優選一家的招聘就覆蓋37個城市。

（1）根據總交易金額，GMV領頭羊的功能是種草和推薦帶貨。

總交易量可以反饋領導者的帶貨能力。平臺希望留下最好的領導者，并鼓勵表現不佳的人進步。

按交易量排名是一個不錯的選擇。

(2)根據邀請的新客戶數量。當平臺需要拓展新用戶時，可設置團長招募新用戶給予獎勵，給予團長優秀的人際空間發揮，讓團長為平臺帶來源源不斷的新用戶平臺。

當一個組長的用戶都在平臺上時，組長對平臺的依賴度會更高，這有助于組長在平臺上長期停留。

（3）根據新用戶轉化的新用戶數量，新用戶第一時間難免會對社區團購模式產生顧慮。

為新用戶轉化的團長（新用戶的首單）設置一個激勵任務，可以鼓勵團長主動為新用戶推薦下單，完成轉化率，將潛在用戶第一時間轉化為客戶。

(4)根據每天的訂單數量。這個任務獎勵主要是為了沖擊訂單量，可以激勵組長在短時間內頻繁帶平臺產品進行獎勵，形成短期的銷售高峰。

這也是一種破冰銷售的形式，可以增加平臺的曝光度，觸達更多的用戶，無形中提高知名度。

囤菜潮”也帶動社區團購概念股大漲。同花順IFIND顯示，截至4月14日收盤，社區團購板塊概念股指數報813.31點，漲幅0.62%。

與上周五收盤價748.36點相比，上漲64.95點。4月11日，滬深兩市超4100只個股下跌，而社區團購板塊擠進當日資金流入前三強，概念板塊整體上漲4.29%。

在上海戰疫的實踐中，人們可以看到，社區團購在居民生活保障方面發揮了巨大作用，這本身就體現了網絡經濟的價值。

雖然在社區團購中出現了一些趁機漲價賺錢的現象，但總體而言，大部分“團長”是盡心盡力地為居民服務的，他們付出了很多，也收獲了各方的點贊；

同時，通過社區團購的發起運作，還促進了社區形成了自治氛圍。從社會學來說，沒有自治，就不會有自治的秩序；沒有自治，就沒有民眾遵守秩序的自覺。

人們意識到，遵守秩序是生活中的必需品，是合格公民的標配。

社區團購的有效拓展，有助于人們養成自覺遵守公共約定的秩序，在戰疫過程中與社會管理方形成合力，對早日奪取戰疫的全面勝利，恢復正常生活，有著正向的積極意義。

社區團購不僅適應當下，更適合未來新零售，各家平臺爭相落地運行。

商家入局社區團購需及時、切入市場、直達用戶。這考驗企業的新零售布局和數字化轉型能力。

其實，企業可選擇一款專業的社區團購系統，來加快社區團購的布局，提高管理效率，0基礎也能玩轉社區團購。

廣州赤焰信息致力于社區團購系統/小程序開發運行（微信id：chiyanmary），在2018年社區團購發展起始，

便投身于該行業的系統開發研究，近5年來不斷深入社區團購領域了解市場需求，滿足平臺條件，給消費者帶來更好的購物體驗。

廣州赤焰信息社區團購系統圍繞團長運營體系、會員留存體系、營銷體系、供應商訂單管理、供應鏈管理、配送體系、多模式玩法等多種貼心功能，助力社區團購企業實現高效管理，多樣化運營。