在火熱的社區團購模式下，團長是該模式的核心人物。

團長需要負責的業務比較廣泛，包括用戶獲取、組織活動、配貨發貨、社群運營等工作。

現在的團長，對于各大社區團購平臺來說，都是他們眼中的“掌上明珠”，近期也掀起了平臺的“團長爭奪戰”。

平臺都知道團長在社區團購模式下，有相當重要的作用，因此都在互相爭奪優質的團長資源。

今天，赤焰信息教大家，如何在短時間內招募到優質的團長，并且如何進行團長留存。

招募團長的第一步，需要從文案入手。

招募團長的文案，可以從行業發展前景、平臺介紹、平臺運營留存、成功合伙人案例、招募條件、分傭獎勵機制等6個部分進行描述，其中可以加入一些對行業的專業性表達，文案才能顯得更具有專業性，最好的方式是“圖文結合”，并且結合真實的案例數據，才能顯得更有吸引力，吸引到優質的團長慕名而來。

在文案的比例方面，合伙人案例可以詳細說明，同時還可以強調分傭機制的好處，才更容易激發團長的求勝欲望，將這份兼職當成事業來奮斗，跟平臺達成雙贏局面。

準備好團長招募的文案后，需要借助合理的方式進行推廣。

當下比較常見的推廣方式有圖文傳播和短視頻傳播，借助互聯網上各大媒體，進行圖文傳播，同時也可以借助各大短視頻平臺，進行團長的招募工作。

在拍攝短視頻的過程中，可以適當加入基地拍攝、物流配送拍攝以及貨品實拍等，讓視頻更具有真實性，也更容易吸引團長入局。

當然，今天赤焰信息要給大家推薦一個好用的推廣工具。

準備好文案后，社區團購平臺可以借助赤焰社區團購系統（微信ID：chiyanmary），配合二維碼制作海報，利用海報可以進行更高效地推廣，支持用戶直接在線申請團長，減少人工錄入的時間成本。

另外，微信有著極大的用戶流量池，而微信小程序背靠4億日活用戶，也是一個值得推廣的途徑。

平臺可以通過開展赤焰社區團購小程序（微信ID：chiyanmary），利用小程序的輪播圖、彈窗提醒功能，進行招募團長，進入小程序的用戶，都能看到招募信息，并且有機會成為平臺的團長。

為了幫助平臺和商家招募到更多的優質團長，赤焰社區團購小程序（微信ID：chiyanmary）為大家提供了兩種高效的團長招募玩法，為企業省去了大量地推和營銷成本。

在赤焰小程序中，有團長裂變跟區域經理兩種團長招募方式，下面給大家講解兩種招募方法：

平臺可以通過老團長，進行拉帶新團長，借助老團長的優勢，吸引更多的新團長，并且老團長還能從新團長的營銷額中獲得傭金回報，而新團長也能繼續發揮新團長，借助社交屬性進行拉新，進行高效拉新團長。

在赤焰小程序（微信ID：chiyanmary）中，還配備了區域經理的功能。

系統可以提前招募區域經理，并且讓其發展新的團長。

而區域經理一般適用于經銷商、供應商等有貨源的店主，不僅自己可以享受到區域經理的提成，同時也享受對下級團長的抽傭，也是一種比較實用的招募團長方法。

總之，想要在短時間內招募一大批優質的團長，離不開好的團長招募文案，同時也需要專業社區團購工具的支持。

借助赤焰社區團購系統（微信ID：chiyanmary），可以幫助大家更好地開展社區團購業務，并且利用團長裂變和區域經理等多種團長招募玩法，為平臺招募更優質、更忠誠的優質團長，從而提高業務效率，增加訂單收益。