據赤焰信息了解，最近越來越多美妝行業商家正在入局社區團購。而作為社區團購企業想要做好社區團購必須具備的四個條件：供應鏈、社區資源、社區團購系統、團長。在這4大要素中，前三者對于社區團購企業來說都是比較容易掌控，變數是最少的，而團長在整個的社區團購模式中變數是最大的。對于美妝社區團購企業而言最頭疼的莫過于怎么去招募社區團長？哪些人更適合招募為團長？今天赤焰信息就為大家分享幾個方法。
在了解怎么去招募社區團長之前應該要知道哪些人是適合做社區團長的，對于團長人選的定位非常重要。根據社區團購的特性，適合做社區團長的人選符合以下一點或幾點：綜合以上條件，可以制作出一張表，將潛在團長人選填進去，根據平臺定位和模式來做初步篩選，確定人選之后就可以為正式的招募做準備。如果是有網絡分銷業務的美妝品牌商，還可以直接將代理商、分銷商作為團長，有效實現資源整合。
招募社區團長的方式可以分為線上和線下兩條線路進行：
線下招募一般通俗就是地推，通過一個小區一個小區的走訪調查的方式，雖然這種凡是看似落伍，但對于社區店主人群，面對面交談，最能了解社區消費的構成以及消費特性，也能打消社區團長的顧慮，更能清晰傳達社區團購加盟模式，這種方式雖然覆蓋面相對來說比較窄但是成功率相對比較高。
線上招募的推廣渠道就比較多了，如本地媒體、同城網站、競價廣告，乃至招聘網站等等，線上的優勢在于觸及面廣，換句話說就是有效率沒保障，這總模式最適合當平臺有了一定的知名度之后推廣效果會更好。線上招募除了以上說的這些方式其實還有一種就是在社區團購小程序中增加團長招募的入口。
這種方式就是利用平臺團長的人脈圈推薦團長，可以給于被推薦人團長推薦費或者是后期下級團長的業績分成，通過這種方式也能比較快速的招募到更多意向更強的團長加入。
在團長的招募過程中，一套專業的社區團購解決方案，也能提供很多幫助。例如：赤焰信息社區團購系統（微信ID：kevinphotopaper），便能提供首頁的團長招募輪播圖、團長裂變玩法等功能。赤焰信息社區團購小程序系統，秉持著以小程序賦能傳統行業，讓產業擁有科技的靈魂的使命，版本多、功能全，持續自主更新迭代，超過25種營銷與社交玩法，千萬級架構的大數據分析功能，并提供平臺管理、供應商資源管理、發展社區團長、開發社區會員、社群運營轉化等全套流程的解決方案，是你的不二之選。
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