在這4大要素中，前三者對于社區(qū)團(tuán)購企業(yè)來說都是比較容易掌控，變數(shù)是最少的，而團(tuán)長在整個的社區(qū)團(tuán)購模式中變數(shù)是最大的。對于美妝社區(qū)團(tuán)購企業(yè)而言最頭疼的莫過于怎么去招募社區(qū)團(tuán)長？哪些人更適合招募為團(tuán)長？今天赤焰信息就為大家分享幾個方法。

在了解怎么去招募社區(qū)團(tuán)長之前應(yīng)該要知道哪些人是適合做社區(qū)團(tuán)長的，對于團(tuán)長人選的定位非常重要。

根據(jù)社區(qū)團(tuán)購的特性，適合做社區(qū)團(tuán)長的人選符合以下一點(diǎn)或幾點(diǎn)：

特點(diǎn)1、團(tuán)長必在小區(qū)有大量人脈；

特點(diǎn)2、團(tuán)長要有店面或提貨點(diǎn)；

特點(diǎn)3、團(tuán)長有其他收入，或收入預(yù)期不高。

綜合以上條件，可以制作出一張表，將潛在團(tuán)長人選填進(jìn)去，根據(jù)平臺定位和模式來做初步篩選，確定人選之后就可以為正式的招募做準(zhǔn)備。如果是有網(wǎng)絡(luò)分銷業(yè)務(wù)的美妝品牌商，還可以直接將代理商、分銷商作為團(tuán)長，有效實(shí)現(xiàn)資源整合。

招募社區(qū)團(tuán)長的方式可以分為線上和線下兩條線路進(jìn)行：

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1、線下招募：

線下招募一般通俗就是地推，通過一個小區(qū)一個小區(qū)的走訪調(diào)查的方式，雖然這種方式看似落伍，但對于社區(qū)店主人群，面對面交談，最能了解社區(qū)消費(fèi)的構(gòu)成以及消費(fèi)特性，也能打消社區(qū)團(tuán)長的顧慮，更能清晰傳達(dá)社區(qū)團(tuán)購加盟模式，這種方式雖然覆蓋面相對來說比較窄但是成功率相對比較高。

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2、線上招募：

線上招募的推廣渠道就比較多了，如本地媒體、同城網(wǎng)站、競價廣告，乃至招聘網(wǎng)站等等，線上的優(yōu)勢在于觸及面廣，換句話說就是有效率沒保障，這總模式最適合當(dāng)平臺有了一定的知名度之后推廣效果會更好。

線上招募除了以上說的這些方式其實(shí)還有一種就是在社區(qū)團(tuán)購小程序中增加團(tuán)長招募的入口。

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3、團(tuán)長推薦

這種方式就是利用平臺團(tuán)長的人脈圈推薦團(tuán)長，可以給予被推薦人團(tuán)長推薦費(fèi)或者是后期下級團(tuán)長的業(yè)績分成，通過這種方式也能比較快速的招募到更多意向更強(qiáng)的團(tuán)長加入。

在團(tuán)長的招募過程中，一套專業(yè)的社區(qū)團(tuán)購解決方案，也能提供很多幫助。例如：赤焰信息社區(qū)團(tuán)購系統(tǒng)（微信ID：chiyanmary），便能提供首頁的團(tuán)長招募輪播圖、團(tuán)長裂變玩法等功能。

赤焰信息社區(qū)團(tuán)購小程序系統(tǒng)，秉持著以小程序賦能傳統(tǒng)行業(yè)，讓產(chǎn)業(yè)擁有科技的靈魂的使命，版本多、功能全，持續(xù)自主更新迭代，超過300種營銷與社交玩法，千萬級架構(gòu)的大數(shù)據(jù)分析功能，并提供平臺管理、供應(yīng)商資源管理、發(fā)展社區(qū)團(tuán)長、開發(fā)社區(qū)會員、社群運(yùn)營轉(zhuǎn)化等全套流程的解決方案，是你的不二之選。