從源頭上把控好團(tuán)長(zhǎng)質(zhì)量能夠更有利于進(jìn)行團(tuán)長(zhǎng)管理。商家需要做好團(tuán)長(zhǎng)的招募工作，在選擇團(tuán)長(zhǎng)時(shí)需要重視團(tuán)長(zhǎng)的品質(zhì)如何以及是否具有較強(qiáng)的責(zé)任感，這樣能夠有效減少團(tuán)長(zhǎng)叛逃情況的發(fā)生。此外商家還可以從社群方面對(duì)團(tuán)長(zhǎng)進(jìn)行管理，可以在各個(gè)社群中安排一個(gè)公司職員以監(jiān)督團(tuán)長(zhǎng)的不良行為。

合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制是商家管理和激勵(lì)團(tuán)長(zhǎng)的關(guān)鍵。商家不僅要保證團(tuán)長(zhǎng)的合理傭金，此外還應(yīng)該設(shè)定一個(gè)階梯性的抽成，業(yè)績(jī)更高的團(tuán)長(zhǎng)可以獲得更多的獎(jiǎng)金，這樣可以促進(jìn)團(tuán)長(zhǎng)積極開(kāi)展業(yè)務(wù)。

此外商家還可以設(shè)置業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，完成業(yè)績(jī)的可以得到額外獎(jiǎng)勵(lì)；同時(shí)還可以引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，長(zhǎng)期達(dá)不到保底業(yè)績(jī)的則會(huì)剝奪其團(tuán)長(zhǎng)身份，這樣能讓團(tuán)長(zhǎng)更具有危機(jī)意識(shí)。

做好團(tuán)長(zhǎng)的管理還需要在團(tuán)長(zhǎng)之中建立品牌認(rèn)同感，這樣能夠有效增加團(tuán)長(zhǎng)的忠心。企業(yè)在進(jìn)行團(tuán)長(zhǎng)的培訓(xùn)工作時(shí)可以注入企業(yè)品牌文化，這樣不僅能夠提高團(tuán)長(zhǎng)的業(yè)務(wù)能力，還能夠有效加強(qiáng)團(tuán)長(zhǎng)對(duì)品牌的認(rèn)同感。

管理團(tuán)長(zhǎng)還可以借助專(zhuān)業(yè)的社區(qū)團(tuán)購(gòu)系統(tǒng)，廣州赤焰信息的社區(qū)團(tuán)購(gòu)軟件（微信ID：chiyanmary），就擁有豐富完善的團(tuán)長(zhǎng)管理功能，能夠幫助商家對(duì)團(tuán)長(zhǎng)進(jìn)行審核以及對(duì)團(tuán)長(zhǎng)進(jìn)行有效管理。并且還擁有完善的結(jié)算功能可以幫助商家準(zhǔn)確無(wú)誤地結(jié)算團(tuán)長(zhǎng)傭金。