十薈團作為社區(qū)團購的頭部平臺,雖然低調(diào)但卻一直保持增長,而旗下各個社區(qū)的團長也是不斷努力增加自己的收入。今天廣州赤焰信息,就來為大家剖析,十薈團團長激勵模式如何?探討它做對了什么?一起看看吧。
十薈團團長的獎勵也就是團長的收入,最大的獎勵來源應該就是傭金的提升,,一般剛進入十薈團的團長,傭金比例在10%-12%左右,當團長完成十薈團的規(guī)定任務和目標之后,傭金比例可能會提升至14%-20%不等。傭金的提升是團長維護保障社群運營的的動力。 不過一味的提高傭金,也會損耗社區(qū)團購平臺商家的利益,為了保障團長收益和商家利潤,廣州赤焰社區(qū)團購系統(tǒng)支持3種傭金設置方式。 可按訂單量計算傭金、按交易數(shù)額計算傭金、按不同商品設置傭金。 系統(tǒng)“支持團長端查看/搜索產(chǎn)品傭金”功能,能讓團長查看有助于讓團長主動為收益推銷高傭金產(chǎn)品。 十薈團的團長可以推薦團長加入,可以根據(jù)團長的有效性獲得一定的現(xiàn)金獎勵,這也是一個很好地額利益驅(qū)動,不僅讓平臺的團長數(shù)量迅速增長,團長也能因此獲利更多。赤焰社區(qū)團購系統(tǒng)軟件(微信ID:chiyanmary)有完善的會員分銷、團長裂變體系、能幫助拉新引流、拓展團長隊伍。 十薈團會設置團長管理員,可以為每個社區(qū)的團長設立一個KPI績效獎金,如每個月的營業(yè)額達到一個數(shù)字,管理員就會拿到總營業(yè)額一定百分比的獎金。 赤焰社區(qū)團購系統(tǒng)支持設置“區(qū)域經(jīng)理”管理一個區(qū)域的下級團長,支持4大團長績效任務體系,完善團長的任務激勵。 4、發(fā)展城市合伙人和加盟商家 眾多社區(qū)團購平臺已經(jīng)開始對資深的團長實行股權(quán)資歷,一般通過城市合伙人和城市經(jīng)理的方式,讓團長和公司雙方共贏,并且對于社區(qū)團購平臺的跨地域發(fā)展也有極大的好處。 社區(qū)團購商家想拓展分公司或其他城市業(yè)務,也可選擇通過赤焰信息社區(qū)團購系統(tǒng)(微信ID:chiyanmary)“城市合伙人”功能,讓這些其他人加盟自己的社區(qū)團購業(yè)務。 社區(qū)團購商家提供品牌形象、小程序平臺和管理后臺,獲得加盟費、用戶數(shù)據(jù);這些城市合伙人各自負責在所在的縣城去運營、管理和推廣平臺,并獲得商品利潤等運營收益。同時每個縣城具體銷售的商品和物流配送,也由各個合伙人各自提供。 更多詳細信息與系統(tǒng)試用,歡迎添加微信15322308350,或掃描文末圖片二維碼: