近日，社區團購/賽道可謂好消息不斷：興盛優選排名2019年全網小程序榜單第2、食享會、十薈團相繼宣布完成新一輪融資，前者有騰訊參投，后者則有阿里巴巴。這些好消息，讓近來稍顯沉寂的市場再次火爆起來。如今，全國各處都不斷有企業、商家和創業者投身這個賽道。而眾所周知，在社區拼團的商業模式中，團長是平臺的核心紐帶。基于熟人推薦來產生交易的社交電商，沒有團長，用戶量、交易量、市場份額全都無從談起。因此，今天赤焰信息就針對團長招募這個具體的問題，從三個層面，與大家分享：社區團購如何做到2周招募1000團長。招募社區團長，通常來說可以分為線上和線下兩種渠道進行：通俗講就是地推，通過小區實地走訪、推廣的方式，與寶媽業主產生接觸，與社區店主面對面交談。既能了解社區消費的構成以及消費特性，也能打消社區團長的顧慮，更能打響平臺知名度，清晰講解業務模式。這種方式雖然覆蓋面相對來說比較窄，但是成功率比較高。線上的渠道就比較多了，如本地媒體、同城網站、競價廣告，乃至招聘網站等等。線上的優勢在于觸及面廣，但效果很難保障。這種模式適合有一定知名度的平臺，推廣效果會更好。此外，在社區團購小程序中增加團長招募的入口，也是一種常見的方法。除了這些常見的渠道之外，平臺還可以借助專業的工具，發展更多更高效的渠道，來招募更多團長。例如赤焰信息社區團購解決方案（微信ID：kevinphotopaper），便可以為社區團購平臺提供更適合移動互聯網時代的2種新玩法：1、團長裂變：老團長可以推薦新團長，并從新團長的銷售額中獲得返利收益，以此發揮模式的社交屬性，基于已有團長資源進行裂變。在招募寶媽這類社交能力較強的團長時，尤其能帶來很好的效果。據了解，美家買菜、考拉精選等頭部平臺都有這個玩法，可見已成為行業標配。2、區域經理：通過給予身份及對下級團長的抽傭，商家可以讓區域經理代為發展團長。這個功能在發展店主類團長時尤其有效。在水果、快消品領域，一個地級市中型供應商經常會有幾百家社區店、夫妻店資源。平臺只需要與他們合作，便能快速發展大量店主類團長。最后，無論平臺通過以上哪種方法，接觸到了合適的人選，也可能會遇到3種阻礙：1、團長對平臺抱有不信任感，尤其是上了年紀的，會覺得是在騙人；2、團長有自己的生活/生意要照顧，擔心會花費太多時間精力；3、擔心自己勝任不了團長的工作，拉不到人或賣不出貨。針對這些問題，赤焰信息社區團購小程序系統，同樣為社區團購平臺提供了全方位的解決方案：1、系統提供團長專用小程序，配備了錢包功能，團長可以隨時查看傭金明細，隨時提現，消除所有疑慮；2、團長小程序也提供分銷、訂單、售后等管理功能，操作簡單，使用便捷，大大精簡團長工作量，讓團長省時省力；3、系統提供豐富的營銷工具和社交裂變玩法，鼓勵以老帶新、以客推客，刺激用戶消費沖動，大大減少了團長的拉新和運營壓力。赤焰信息社區團購小程序系統，秉持著以小程序賦能傳統行業，讓產業擁有科技的靈魂的使命，版本多、功能全，持續自主更新迭代，超過30種營銷與社交玩法，千萬級架構的大數據分析功能，并提供平臺管理、供應商資源管理、發展社區團長、開發社區會員、社群運營轉化等全套流程的解決方案，助商家玩轉社區團購，搶占2020社區新零售與私域流量發展紅利。
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