據赤焰信息了解，近期越來越多的美妝行業商家進入社區團購。

作為社區團購公司，要想做好社區團購，必須具備四個條件：供應鏈、社區資源、社區團購系統、團長。

在這四個要素中，前三個對于社區團購公司來說相對容易控制，變量最少，而團長在整個社區團購模型中的變量最大。對于美妝社區團購公司來說，最頭疼的就是如何招募社區團長？誰更適合招聘團長？今天，赤焰信息就為大家分享幾個方法。

在了解如何招募社區團長之前，您應該知道誰適合擔任社區團長，這對于團長的定位非常重要。根據社區團購的特點，社區團長的合適人選滿足以下幾點或幾點：

特點1、團長必須在社區有大量的人脈；

特點2、團長必須有門店或取貨點；

特點3、團長必須有其他收入，否則收入期望不高。

根據以上條件，可以制作表格填寫潛在的領隊人選，并根據平臺定位和機型進行初步篩選。確定候選人后，即可準備正式招聘。如果您是擁有線上分銷業務的美妝品牌，也可以直接以代理商、分銷商為首，有效實現資源整合。

招募社區團長的方式可以分為線上和線下兩條線：

線下招聘普遍受本地推青睞。這種調查雖然看起來有些過時，但通過與社區店主面對面的交談，也可以了解社區消費的構成和消費特征。打消社區團長的后顧之憂，更能清晰傳達社區團購加盟模式。這種方法雖然覆蓋面比較窄，但是成功率比較高。

網絡招聘的推廣渠道較多，如當地媒體、同城網站、招投標廣告，甚至招聘網站。在線的優勢在于其覆蓋面廣。換句話說，效率得不到保證。這種整體模式是最合適的。當平臺有一定的知名度時，推廣效果會更好。除了上述網上招聘的方式外，社區團購小程序中其實還有一種增加團長招聘入口的方式。

這種方式是利用平臺團長來推薦團長，可以給被推薦的團長推薦費用或者后面下級團長的業績。這種方法也可以更快地招募更多意向強的團長加入。

在招聘團長的過程中，一套專業的社區團購解決方案也能提供很多幫助。例如，赤焰信息（微信ID：chiyanmary）的社區團購系統可以在首頁提供團長招募輪播圖、團長裂變玩法等功能。

赤焰信息（微信ID：chiyanmary）社區團購小程序系統，秉持著以小程序賦能傳統行業，讓產業擁有科技的靈魂的使命，版本多、功能全，持續自主更新迭代，超過25種營銷與社交玩法，千萬級架構的大數據分析功能，并提供平臺管理、供應商資源管理、發展社區團長、開發社區會員、社群運營轉化等全套流程的解決方案，是你的不二之選。