社區團購市場火爆了1年多，從整體來看依舊處于持續增長的狀態中。不過分攤到每個單獨的社區團購平臺上，情形則不太一致，既有興盛優選、美家買菜、食享會、十薈團、同程生活精選、考拉精選等月流水過億的企業，也有經營不善的平臺。那么社區團購平臺應該怎么做，才能保持會員和訂單數量的持續增長，讓平臺呈現健康的發展態勢呢呢？今天赤焰信息就和大家一起來探討這個問題。
面對新會員持續展開營銷活動，讓新會員盡快上手，利用優惠吸引新會員，并適當引導會員深入了解平臺功能。還可以巧用會員裂變，借助會員自傳播實現平臺驅動拉新。設置“會員推薦”功能，拉新人即可得獎勵金。這也是很多非生鮮電商平臺所用到的拉新方式，比如拼多多。還有分傭機制都可以很好的實現會員自傳裂變效果。
再一個就是從團長出發。團長應當培養成公司的一員，而不是游離在企業之外的人。給團長設定業績目標、KPI，給團長規定每月拉新人數，每月新人下單人數，需要企業規定標準。同時，平臺也要及時進行反饋和監督，才能行之有效。既然設定了目標，就要及時進行獎勵。并且獎勵要有吸引力。根據KPI評定周榜月榜，人數定在團長總數百分之十比較合適。獎品上，現金激勵非重要，獎勵平臺自有產品也是不錯的選擇。這樣團長在對社群宣傳的時候也能起到更好的示范作用。對于寶媽團長，奶粉、牛奶、大米就是不錯的選擇。不僅如此，除了優秀團長的榜樣作用，也要定期對所有團長進行線上培訓，提升業務能力，提高做事效率。打造一批專業有素的團隊人才，這樣團長在與客戶溝通的過程中才會造成一種信服感與專業感，可以提升用戶對平臺的好感度。培訓課程依據情況而定，如：如何持續拉新？如何更好的進行下單轉化？如何進行微信群、朋友圈營銷？如何進行生鮮商品的售后？等等。
作為平臺，要對用戶和團長做出及時的獎勵，才能促使用戶和團長更好的完成任務，養成用戶習慣。團長驅動拉新獎勵團長培訓團長不僅僅是為了讓團長做事更有動力，辦事更有效率，而是防止團長跳槽帶來的損失，如何留住團長，增加團長對平臺的粘性，也是很重要的。在這些方面，一套專業的社區團購軟件，也能為平臺提供很多幫助。例如：赤焰信息社區團購平臺小程序系統（微信ID：chiyanmary），秉持著以小程序賦能傳統行業，讓產業擁有科技的靈魂的使命，千萬級架構的大數據分析功能，并提供社區團購運營的解決方案，是你的不二之選。廣州赤焰信息，專注社區團購領域發展，定制企業社區團購微信小程序。背后團隊擁有超10年軟件開發經驗。斬獲國內社區團購軟件領域多項專利和獎項，全國合作客戶超1000+。版本多樣、功能強大，平均每月兩次更新迭代，是目前市面最主流，性價比最高的社區團購系統。超過100種營銷與社交玩法，300多種實用管理工具，千萬級架構的大數據分析功能。并提供平臺運營、供應鏈打造、團長拓展與管理、用戶獲取與留存、社群運營與訂單轉化等全套流程的解決方案，助企業玩轉社區團購，搶占2020社區新零售與私域流量發展紅利。更多詳細信息與系統試用，歡迎添加微信15322308350，或掃描文末圖片二維碼：回復【系統試用】，獲取廣州赤焰信息社區團購解決方案試用資格回復【運營方案】，獲取社區團購運營落地全套資料與最新干貨回復【成功案例】，了解更多廣州赤焰信息合作伙伴的成功運營案例以上干貨內容為廣州赤焰信息專業市場研究人員整理歸納，獲取資料時請提供貴公司名稱，聯系方式，所處行業。將文章分享轉發到朋友圈，加工作人員微信提供截圖，即可查看《社區團購運營寶典》包括：選品、招募團長、團長管理、新開團指導、節假日活動營銷方案、分揀配送實操經驗等 。版權所有：http://www.sw3et.com 轉載請注明出處 （廣州赤焰信息系統代理全國火熱招商中）
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