因此在這篇攻略里，廣州赤焰信息就為大家帶來一些通過對微信群的運營，實現用戶的轉化與復購，逐步提高銷量的方法。

明確的群規可以讓微信群的運營更有條理，但也有可能使群內氛圍變得有些冷冰冰。因此這個時候，就需要一些有人情味、有吸引力的運營方法來提高社群活躍度與轉化率：

一、以老帶新的正確玩

上一篇攻略，赤焰信息也介紹到了以老帶新的裂變獲客玩法，超市可以設置一些獎勵，例如階梯制的拉新獎勵，拉進來五個人時，送一個什么樣的東西；十個人時，送一個什么樣的東西；20個人、100個人送什么樣的東西等等。拉進來的新會員越多，送的獎品就越貴重、越豐厚，以此來激勵老會員帶新的動力。

這是比較常見的玩法了，具體問題在于獎勵的選擇。赤焰信息建議，將超市自己的商品設為獎勵，然后問他們有沒有什么反饋。這個時候因為是免費得到的，用戶會更有意愿給出反饋。如果是負面的反饋，這就是超市調整產品、提升服務的好機會；而如果用戶覺得體驗很好，那他復購的概率就會提高。

二、微信群紅包的正確玩法

對微信群運營者來說，紅包無疑是把雙刃劍，有效，但不能濫用。那么微信群紅包應該用在什么時候呢？赤焰信息建議，在兩個情況下可以借助微信群紅包：

第一種情況，新人入群時。很多群經常一看到有新人，立刻就發一堆圖片、團購鏈接，但這其實很容易招致新用戶反感甚至退群，那你剛進來的這個新客戶就等于流失了。所以這個時候可以先發一個歡迎紅包，或者是讓群友們有儀式感的一起發，歡迎誰誰加入我們的群，這個時候他會覺得大家比較重視他，留存下來的概率就會高很多。

第二種情況，鼓勵用戶反饋時。在社群里，用戶對其他用戶的體驗的信任度和接受度非常高。當有人給出了很正面的反饋時，很容易帶動那些觀望的潛水用戶去下單。那怎么才能讓這些客戶心甘情愿去往群里面發呢？

這時就該紅包出場了。舉個例子，微信有一個骰子表情。超市可以讓用戶發買家秀，之后直接發一個色子，說好每個數字各自是多少金額，然后按最后的數字發一個紅包。金額可以從0.18、1.68到6.88，根據超市自身預算設定。

這樣就能提高用戶反饋的意愿。而超市可以把這些買家秀保存起來，作為朋友圈或下次開團時的營銷素材，帶動更多訂單。

三、保持群活躍的正確玩法

保持群活躍的方法多種多樣，但如果不能帶來轉化和復購，那也沒意義。那么有哪些既能提高活躍度，又能帶來訂單的方法？

赤焰信息認為，做社群首先是情感共鳴，因為用戶人群其實有著共同屬性，所以超市需要直擊他們的情感共鳴和真實需求，這是最重要的。因此，超市可以讓團長定時發布一些跟用戶的生活息息相關，又能與超市的商品產生聯系的訊息。

例如，可以每天晚上發第二天的天氣預報，這是用戶感興趣的信息。然后在下面還可以加點其他的，例如“最近比較干燥，大家注意保濕護膚”。這個時候你可以順帶帶出，“我們明天要上架這一款護手霜/面霜”等等。

這種技巧很多大平臺都經常使用。例如主打生鮮水果類商品的你我您，會在群里推薦菜譜。因為他們的用戶群主要是30歲到49歲的女性。這部分用戶每天最愁的一件事情，就是今天給老公和孩子買什么水果，今天晚上他們回來的時候要做什么飯。所以你我您推薦商品時，會把菜品的烹飪方式展現出來，增加群活躍度，同時吸引用戶下單購買。

版權所有：http://www.sw3et.com 轉載請注明出處 （廣州赤焰信息系統代理全國火熱招商中）