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社區團購干貨:一個月發展600+團長,團長招募話術大公開

來源: 赤焰信息???時間: 2020-07-13???瀏覽次數: 318
2020年上半年,社區團購賽道可說搶盡了互聯網的風頭:十薈團、同程生活、興盛優選(芙蓉興盛)、好菜攤、美菜網等多家企業先后獲得總額超過20億元的融資。滴滴,美團,字節跳動更是先后參戰,帶動著全國各地都掀起了一股瓜分社區團購萬億市場的創業熱潮。


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在社區拼團的商業模式中,團長是平臺的核心紐帶。基于熟人推薦來產生交易的社交電商,沒有團長,用戶量、交易量、市場份額全都無從談起。所以今天,赤焰信息就采訪了我們的合作客戶——1個月內招募了600個團長的某山東社區團購平臺,向大家分享他們招募團長的話術干貨:

這家平臺的上線時間是今年4月份初,他們將招募團長設為工作的第一階段,并重點定位在小區商店。

“跟其他平臺一樣,我們的市場團隊也會直接上門去跟這些社區店的店主洽談。而一開始的時候效果非常不理想。你告訴他們,這是通過微信群的形式,把小區里的消費者聚集到一起,變成一個推廣和銷售商品的線上平臺。他們的第一反應卻覺得,這又是什么新型詐騙手段。因為他們根本聽不懂,所以很難溝通。”

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發現這個問題后,平臺開始轉換思路,用最通俗的例子來講解。

“最有效的一種話術,是拿快遞驛站來舉例。我們會告訴這些店長,我們平臺的性質其實很像快遞公司,而他們就是一個快遞提貨點。用戶在我們平臺下單后,我們把商品配送給他,讓用戶到他這里提貨。這樣一來,首先他能獲得交易的傭金;其次,還有客流進到店里,給門店帶來生意。然后我們再告訴他們,我們每個社區只招一個團長。這樣解釋完之后,他們就能明白了。

其實很多這樣的社區店都對快遞提貨點的業務很感興趣,但一直沒有機會。現在有類似的模式出現了,他們會覺得這是一個商機,所以招募起來就很順利了。”

當然,這只是其中一種招募方法。像這樣一家一家地跑,雖然效果很好,但畢竟效率太低。所以這家平臺除了上門洽談之外,還有另一個“大招”:集中化的現場簽約會議

“我們會以【新零售分享會】這樣的形式,邀請所有小店參加,并贈送到場的人一份小禮品。這是他們感興趣的話題,加上有禮品拿,所以經常會有很多人到場。我們每個月會舉辦4—6次這樣的分享會,會議中途有一個簽約時間,簽約率達到了95%。上個月我們總共新招募了600多個團長,其中將近80%都是通過這種形式成功簽約的。”

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對于這個成績,這家平臺認為主要有以下幾個原因:

1、專注化:“在店里的時候,他們要照顧店面的生意,很難集中注意力。而分享會創造了一個機會,能讓店主們專心地聽我們講。除此之外,現場還營造了一種氛圍,他看到這么多人都來參加,就會更傾向于相信和認可會議內容。”

2、權威化:平臺會安排5到10個已簽約的老團長,在現場向店主們分享他們的心得、體驗,以及團長這個工作給他們帶來的變化和收益。這些老團長跟店主們的情況非常相似,所以分享的內容也更有感染力和代入感。

3、品牌化:會議上會有展現平臺的品牌實力、品牌文化、資源背書的環節。同時也會介紹平臺的優勢,也就是從產地直接到用戶,跳過經銷商、批發商、代理商等環節,把這部分利潤省下來給用戶,凸顯出社區團購跟傳統零售的不同之處。

4、行業化:最后,平臺會講解社區團購對未來整個零售業的影響,包括傳統零售的痛點、新零售未來的趨勢,并提及京東、蘇寧等巨頭在社區新零售的布局,讓店主們產生危機感,刺激他們采取實際行動。

除此之外,平臺采用的赤焰信息社區團購小程序系統(微信ID:kevinphotopaper),也在團長招募中起到了重要作用。系統提供了團長專用小程序,具備分銷二維碼、訂單查看、訂單管理、售后處理、傭金錢包等功能,減輕了團長工作壓力與管理難度,提高團長的工作效率與服務質量,打消了很多店主最后的顧慮,幫助平臺發展更多團長。

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廣州赤焰信息,專注社區團購領域發展,定制企業社區團購微信小程序,背后團隊擁有超10年軟件開發經驗。斬獲國內社區團購軟件領域多項專利和獎項,全國合作客戶超1000+。版本多樣、功能強大,平均每月兩次更新迭代,是目前市面最主流,性價比最高的社區團購系統。

超過100種營銷與社交玩法,300多種實用管理工具,千萬級架構的大數據分析功能。并提供平臺運營、供應鏈打造、團長拓展與管理、用戶獲取與留存、社群運營與訂單轉化等全套流程的解決方案,助企業玩轉社區團購,搶占2020社區新零售與私域流量發展紅利。


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